COACHING FOR PERFORMANCE

COACHING FOR PERFORMANCE

Wie Sie mit Coaching Tools sich und andere zu mehr Erfolg, Zufriedenheit und Sinnhaftigkeit führen

Die Idee:

Führungstrainings gibt es viele.
Coaching Ausbildungen ebenfalls.
Wir verknüpfen beides zu einer einzigartigen Erfahrung.

 

Engagierten Führungskräften möchten wir die Welt des Coachings und so neue Handlungsoptionen für aktuelle und zukünftige Herausforderungen anbieten:

  • Eine Welt, in der die Werkzeuge und Ideen der lösungsfokussierten Arbeitsweise ein integraler Bestandteil ihrer Führungsarbeit wird.

  • Eine Welt, in der Sie entdecken, wie die zentralen Bausteine des lösungsfokussierten Coachings Ihr Führungsrepertoire bereichern und verfeinern können.

  • Eine Welt, in der Sie zu mehr Sinnhaftigkeit, Wertschätzung und Leichtigkeit für sich und Ihre Mitarbeitenden kommen, und mit einfachen Instrumenten mehr Wirkung erzielen können.

  • Eine Welt, in der Sie als Führungskraft einen sinnhaften Unterschied machen können.

 

Erweiterte Handlungsoptionen als Führungspersönlichkeit

Wir bieten Ihnen eine sechs-monatige lösungsfokussierte Plattform, um Ihre eigene Entwicklung als Führungskraft auf eine neue Ebene zu bringen:

  • Sie entdecken ein umfassendes Frage- und Gesprächsrepertoire auf der Basis des lösungsfokussierten Kurzzeitcoachings und reflektieren, wie Sie diese Coaching-Kompetenzen nützlich in Ihre Rolle als Führungskraft integrieren.

  • Sie entdecken, wie Ihre Ressourcen, Stärken und Werte Sie zu einer einzigartigen Führungskraft machen, und entwickeln daraus ein für Sie sinn-volles Führungsbild.

  • Sie erweitern Ihre Möglichkeiten, wie Sie Entwicklung und Performance bei sich und anderen überraschend einfach und nachhaltig beeinflussen können.

  • Sie entdecken, wie Sie im ganz gewöhnlichen Alltag einen wirkungsvollen Beitrag zu mehr Wertschätzung, Sinnhaftigkeit und Leichtigkeit für sich und andere ermöglichen.

  • Sie erwerben mehr Gelassenheit und Sicherheit in schwierigen und herausfordernden Führungssituationen und entdecken, wie Sie sich und andere wirksam durch Veränderungen führen: Mitarbeitergespräche, Konfliktgespräche, Problemlösungen.

Unser Ansatz                   

                       

Im Zentrum dieser Ausbildung stehen SIE als Führungskraft – mit Ihren Zielen für die Zukunft, mit Ihren Stärken, Ressourcen und Erfahrungen, und mit Ihren Erfolgen und Herausforderungen aus der Praxis.

  • An 6 Präsenztagen erhalten Sie vielfältige Führungs- und Coaching-Impulse für Ihre eigene Weiterentwicklung. Sie bekommen Raum für präzise und praxisorientierte Anwendungs-, Coaching- und Reflexionsphasen.

  • Sie profitieren vom Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften, um Lösungen für Ihre aktuellen, praxisrelevanten Fragestellungen zu entwickeln.

  • Die Praxis-Sequenzen zwischen den Präsenztagen geben Ihnen die Möglichkeit, mit den neu entdeckten Handlungsoptionen im Alltag zu experimentieren und Ihre Fortschritte zu verfolgen.

  • Zwei individuelle Einzelcoachings und zwei virtuelle Zoom-Meetings zwischen den Modulen runden das Programm ab.

Im Kern unserer Arbeit steht die lösungsfokussierte Arbeitsweise, als eine erfrischend andere Art, um mit Menschen in Lern- und Veränderungssituationen zu arbeiten. Anstatt Probleme oder Defizite zu ergründen, wird die Aufmerksamkeit von Beginn an auf die Lösung gelenkt. Anstatt zu sagen, wie es gehen soll – entdecken wir ein breites Spektrum an fordernden und fördernden Fragen, die die Selbstverantwortung stärken.

 

Die Zielgruppe: Führungskräfte und Personalverantwortliche

Dieses Seminar ist speziell auf die Voraussetzungen und Bedürfnisse von Führungskräften zugeschnitten

  • die einen Weg suchen, das Instrument des lösungsfokussierten Coaching in Ihren Führungsalltag zu integrieren und mehr Sicherheit und Praxis in dem Bereich suchen

  • die mehr Klarheit und Selbstsicherheit in ihrem eigenen Führungsbild suchen

  • die innovative und einfache Instrumente suchen, um in immer schneller werdenden Zeiten mit starker Veränderungsdynamik einen Weg finden, mit Leichtigkeit, Wertschätzung und Sinn-Orientierung zu führen

LERNBEGLEITUNG

Daniel Meier

ist Mit-Gründer und Inhaber der Solutionsurfers®. Seit über 17 Jahren bildet er weltweit Coaches aus, coacht Führungskräfte und Teams und hat als Autor verschiedenste Bücher zum Thema Coaching verfasst, die in mehr als 10 Sprachen übersetzt wurden.

STEPHANIE SALECKER

ist seit vielen Jahren lösungsorientierter Coach, Trainer, Beraterin aus Leidenschaft. Nach langjähriger internationaler Führungserfahrung im Bereich Leadership Development, Coaching und Learning in einer renommierten internationalen Unternehmensberatung hat Sie 2016 ihre Leidenschaft für das lösungsorientierte Kurzzeitcoaching zur Berufung gemacht und die Solutionsurfers® Deutschland gegründet.

COACHING

FOR PERFORMANCE

Daten

03.-04. Februar 2020
16.-17. März 2020
11.-12. Mai 2020

Dieses Seminar bieten wir auch in adaptierter Form als firmeninterne Weiterbildung an.

Seminarort

 Luzern

Investition:  CHF 5480.- / 3 mal 2 Seminartage, 2 individuelle Einzelcoachings und 2 telefonische Gruppencoachings (inkl. Seminarunterlagen, Coachingwerkzeuge, Skaleboard)

Kosten für allfällige Übernachtungen gehen zu Lasten der Teilnehmenden.

Waldstätterstrasse 9
CH – 6003 Luzern

+41 (0)41 210 39 73
info@solutionsurfers.ch

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