Werkzeugkiste

Sammlung von lösungsorientierten Methoden und Anwendungen zum kostenlosen Download.

Ideen und Inspirationen Kurzzeitcoaching

Einstiegsmöglichkeiten mit Kunden, die zum Coach geschickt wurden Adaptiert nach Insoo Kim Berg (Solutionsurfers)

Strukturierte Lösungs-Analyse

Um Klarheit darüber zu gewinnen, in welchem Bereich die Coaching-Arbeit ansetzen kann

Konflikt-Handlungs-Skala

Geeignet für die Arbeit mit einer von zwei Konfliktparteien

Kollegiales Coaching

Einstieg mit Gruppen

Lösungsorientierter Gruppeneinstieg

Systemisches Münzencoaching

Einzelcoaching mit mehreren Beteiligten

Multilemma

Coaching bei Entscheidungssituationen

Multi-Skalierung

Beispiel Coaching-Kompetenzen

Experten einladen

Ein kleines Werkzeug, welches einfach in ein gewöhnliches Coachinggespräch eingefügt werden kann.

Coaching-Links

Sammlung von Coaching-Links.

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Lösungsorientierte Kurzzeitberatung

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www.solworld.org

Internationales Netzwerk der lösungsfokussierten PraktikerInnen. Infos zu Konferenzen und Mailingliste.

www.thesolutionsfocus.com

Lösungsorientierte Anwendungen im Wirtschaftsmfeld mit vielen weiteren Links weltweit englische Website von Mark McKergow und Paul Z.Jackson (GB)

www.reteaming.com

Lösungsorientiertes Coching von Teams. Englische Website von Ben Furman (Finland) mit Links in ganz Europa

www.nla-schweiz.ch

Netzwerk für lösungsorientiertes Arbeiten

Coaching Allgemein

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www.coachfederation.ch

Schweizerische Vereinigung der ICF-Coaches, mit Hinweisen auf monatliche Treffen in Zürich, Basel, Bern und Genf.

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www.coachfederation.org

Website der ICF (International Coach Federation) mit Links zu Coaches in der ganzen Welt. Mit Hinweisen auf die ICF-Zertifizierung

und internationale Konferenzen.

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www.coaching-report.de
Übersichtliches und umfassendes Portal für den deutschsprachigen Raum, mit Definitionen und Anwendungsfeldern, News-Board,

Chat, Newsletter, Literatur, Links etc.

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Forschungsergebnisse

Sammlung von Forschungsergebnissen über lösungsorientiertes Coaching.

Coaching-Praxis in Schweizer Führungsetage

Ergebnisse einer Befragung bei 50 Personalverantwortlichen von Schweizer Unternehmen (Dezember 2003).

Coaching ist messbar

Die Untersuchungsergebnisse stützen sich auf die Befragung von 30 Kunden, welche als Führungskräfte gecoacht wurden. Die Studie zeigt auf, wie der Nutzen einer solchen Investition gemessen werden kann, und welche Erfolge hinsichtlich Kompetenzzuwachs erzielt wurden.

Mit Coaching viermal mehr Umsetzungserfolg bei Bildungsmassnahmen

Eine britische Untersuchung belegt, dass die Produktivitätssteigerung nach einem Führungstraining mit anschliessendem Einzelcoaching bei 88% lag, während das selbe Training ohne begleitendes Coaching lediglich zu 22% Produktivitätssteigerung führte. (9 Seiten in Englisch)

Gesundheitswesen: schnellere Wiederaufnahme der Arbeit dank lösungsorientierten Gesprächen

Die amerikanische Studie vergleicht eine Patientengruppe, die neben orthopädischer Therapie auch 6 lösungsorientierte Einzelgespräche erhielt mit einer Vergleichsgruppe ohne begleitende Gespräche. In der ersten Gruppe nahmen nach Abschluss der orthopädischen Therapie 68% der PatientInnen innerhalb einer Woche die Arbeit wieder auf, während es in der Vergleichsgruppe nur 4% waren. (10 Seiten in Englisch)