Lösungsfokussiertes Arbeiten eignet sich für Stärkung von Teams in Ausnahme-Zeiten wie diesen, weil

- strukturierter Raum entstehet für Hoffnung und bestmögliche Zusammenarbeit

- lösungsfokussierte Tools und Formate einen wirksamen Rahmen für die Interaktion bieten

- die individuellen Beiträge als wesentliches Element der Teamarbeit gesehen und als solches bestärkt werden.

Die Verschiebung verschiedener Kooperations- und Entwicklungsmassnahmen in den online-Raum fordert Teams und Coaches zugleich. Dieser Workshop hilft, Teamcoachings und Gruppencoachings so zu gestalten, dass die Besonderheiten der online-Zusammenarbeit genutzt werden können und eine zeigerichtete Begegnung der Teammitglieder möglich wird

-Formate und Tools für die Interaktion

-Prozess und Technik

-synchron und asynchron Möglichkeiten

-der Hauch des Besonderen

-Hoffnung und positive Erwartungen

Im 2-Moduligen Workshop arbeiten wir auf ZOOM und Padlet. Du profitierst optimal, wenn du Erfahrung mit dem lösungsfokussierten Paradigma mitbringst (PUR oder TC oder Vergleichbares).