Ausbildung in Kurzzeitcoaching
Coaching in der Führung
für Unternehmen
Führung ist Gespräch – wir machen es leichter
Lösungsorientierte Führung für die Zukunft
Die Arbeitswelt entwickelt sich rasant. Führungskräfte stehen vor komplexen Herausforderungen, die ein neues Denken in Führung und Zusammenarbeit erfordern. Lösungsorientiertes Führen setzt genau hier an: eine Haltung, die auf Leichtigkeit, Wertschätzung und Nachhaltigkeit aufbaut – für mehr Wirkung im Alltag.
Unsere Programme bieten Ihnen die Möglichkeit, Coaching-Elemente gezielt in den Führungsalltag zu integrieren. Sie lernen, mit klaren Fragen, wirksamen Impulsen und einer lösungsorientierten Haltung, Menschen und Teams nachhaltig zu begleiten.
Unsere Angebote für nachhaltige Führungskompetenz
Zwei praxisnahe Programme unterstützen Führungskräfte dabei, Coaching als Führungsinstrument gezielt einzusetzen:
Coaching leicht gemacht
Einstieg für Führungskräfte
Ein flexibles Blended-Learning-Programm, das Coaching-Elemente praxisnah vermittelt und den Transfer in den Führungsalltag erleichtert.
Coaching für Führungskräfte
3 Tage für wirksame Führung
Ein praxisorientiertes Präsenztraining, das Coaching-Methoden vermittelt, um Führung leichter, klarer und wirkungsvoller zu gestalten.
Coaching leicht gemacht
Einstieg für Führungskräfte
Coaching-Elemente gezielt im Führungsalltag einsetzen und Wirkung erleben. Dieses Programm kombiniert Präsenztraining mit begleitetem Selbstlernen und bietet eine strukturierte Möglichkeit, Coaching als Kommunikationsinstrument kennenzulernen und anzuwenden.
Ablauf & Inhalte
Kickoff Workshop (online oder vor Ort, ½ Tag)
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Einführung in die Grundprinzipien der lösungsorientierten Arbeitsweise und erste Anwendung von Coaching-Elementen in typischen Alltagssituationen.
Selbstlernen mit Begleitung
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Vier aufeinander abgestimmte Kapitel auf unserer Lernplattform begleiten den individuellen Lernprozess. Praxisnahe Aufgaben, Reflexionen und Austausch mit anderen Teilnehmenden sorgen für eine direkte Verbindung zum Arbeitsalltag. Unterstützung durch unsere Coaches ist jederzeit möglich.
Abschluss-Workshop (online oder vor Ort, ½ Tag)
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Vertiefung und Reflexion der erlernten Methoden – für eine sichere Anwendung im Berufsalltag.
Ihr Mehrwert: Sie gewinnen mehr Sicherheit im Einsatz von Coaching-Tools im Berufsalltag – für effektivere Führungsgespräche und stärkere Teams.
Lösungsorientierte Gespräche gezielt nutzen
Die Fähigkeit, Coaching-Elemente in den Führungsalltag zu integrieren, macht Gespräche wirkungsvoller und Zusammenarbeit leichter.
In Meetings, Mitarbeitergesprächen oder der alltäglichen Kommunikation helfen lösungsorientierte Impulse, die richtigen Fragen zu stellen, aktiv zuzuhören und Menschen in ihrer Eigenverantwortung zu stärken.
Dieses Programm vermittelt die Grundlagen des lösungsorientierten Coachings und zeigt, wie diese Methoden im Führungsalltag leicht und wirksam eingesetzt werden können.
Coaching für Führungskräfte
3 Tage für wirksame Führung
Die Idee – mit Coaching-Tools wirksamer führen
Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, die Coaching als wirksames Führungsinstrument nutzen möchten. Im Fokus stehen Ihre individuellen Ziele, Stärken und Herausforderungen aus dem Führungsalltag. Sie entdecken, wie Coaching-Elemente Ihre Führung bereichern und Ihren Stil weiterentwickeln.
Inhalt:
Start mit zwei intensiven Tagen (bei uns, bei Ihnen vor Ort oder online)
Sie erkunden die Grundprinzipien der lösungsorientierten Führung und wenden Coaching-Methoden direkt in der Praxis an.
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Coaching-Methoden gezielt anwenden: Lösungsorientierte Fragen und Gesprächsformate für klarere Kommunikation und stärkere Eigenverantwortung.
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Führung neu denken: Vertieftes Verständnis von Ziel-, Ressourcen- und Lösungsorientierung für mehr Wirksamkeit im Führungsalltag.
Praxisphase – Transfer in den Alltag
Die Teilnehmenden wenden die erlernten Methoden im Führungsalltag an, reflektieren Erfahrungen und entwickeln erste Strategien für die nachhaltige Integration.
Dritter Tag – Wrap-up & Vertiefung
Reflexion der Erfahrungen und Austausch im Team. Die Teilnehmenden entwickeln individuelle Strategien, um das Gelernte nachhaltig in den Führungsalltag einzubinden.
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Gelassen & wirksam agieren: Umgang mit herausfordernden Situationen – mit Klarheit, Struktur und Wertschätzung.
Ihr Mehrwert:
Nach diesen drei Tagen verfügen Sie über praxisnahe Coaching-Tools, die Gespräche wirksamer, Zusammenarbeit leichter und Führung nachhaltiger machen.
Ablauf & Inhalte
Coaching als Führungsinstrument bewusst nutzen
Führung ist mehr als Entscheidungen treffen – es bedeutet, mit Klarheit, Wertschätzung und Wirksamkeit auf Menschen und Dynamiken einzugehen. Coaching bietet eine Haltung und Werkzeuge, die Führung leichter, klarer und wirkungsvoller machen.
Dieses 3-tägige Seminar zeigt, wie Coaching-Elemente gezielt in die Führungspraxis integriert werden können – sei es in Mitarbeitergesprächen, der Begleitung von Teams oder in herausfordernden Führungssituationen.
Sie haben Fragen?
Lösungsorientiertes Coaching verändert nicht nur Gespräche – es verändert Zusammenarbeit, Führung und Kultur. Ob als Impuls für den Arbeitsalltag oder als vertiefendes Training für Führungskräfte – unsere Programme bringen Coaching in Ihr Unternehmen.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
Wir beraten Sie gerne und finden gemeinsam heraus, wie unser Coaching-Ansatz Ihre Organisation unterstützen kann.
