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Gruppentreffen

Coaching mit Einzelpersonen – firmenintern & praxisnah

Coaching als Kompetenz im Unternehmen nutzen 

Gute Coaches machen Unternehmen besser. Coaching-Kompetenz verändert, wie Menschen führen, kommunizieren und zusammenarbeiten. Unsere Spezialität: Führungskräfte, HR-Manager:innen und Teamleiter:innen so begleiten, dass Coaching-Werkzeuge nahtlos in ihren Berufsalltag passen.

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Unsere Programme vermitteln die Grundlagen des lösungsorientierten Coachings und begleiten bis zur Zertifizierung – individuell, praxisnah und anwendbar in Ihrem Arbeitsumfeld.

Unsere Angebote für nachhaltige Führungskompeten

Praxisorientierte Ausbildungen mit der Möglichkeit, ein international anerkanntes Abschlusszertifikat der International Coaching Federation (ICF) zu erwerben. 

Flexibel gestaltbar: direkt vor Ort, hybrid oder online. 

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Coaching Essentials

Kompakte Einführung ins lösungsorientierte Coaching (1 Tag)

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Akkreditierte Coachingausbildung

9-tägige Basis Ausbildung in Einzelcoaching. Der erste Schritt zur Zertifizierung.

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Zertifizierung

2-tägiges Zertifizierungsmodul für die internationale ACC-Zertifizierung. Dieses Modul kann flexibel hinzugebucht werden.

Wir bieten alle Ausbildungen auch in Englisch an.

ICF Zertifizierung Level 1 und 2  – führend im lösungsorientierten Coaching

International anerkannte Coaching Zertifizierung

Die International Coaching Federation (ICF), die weltweit größte Organisation für professionelles Coaching, akkreditiert alle unsere Coach-Ausbildungen.

3 Tage intensiv

COACHING ESSENTIALS
Kompakte Einführung ins lösungsorientierte Coaching (1 Tag)

Coaching muss nicht kompliziert sein und lange dauern

 

Dieses kompakte Training zeigt, wie Coaching-Elemente Gespräche leichter, klarer und wirkungsvoller machen.

Sie lernen zentrale Instrumente kennen, die Sie direkt im Berufsalltag einsetzen können

Ziele:

– Die Grundprinzipien des lösungsorientierten Coachings kennenlernen

– Praktische Coaching-Werkzeuge ausprobieren und anwenden

– Sicherheit gewinnen, um Coaching-Elemente in Alltagsgesprächen einzusetzen

Themen:

– Die drei Grundprinzipien des lösungsorientierten Coachings

– Die wichtigsten Gesprächsphasen im Überblick

– Praktische Übungen mit zentralen Coaching-Methoden

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Ein Tag, der Ihre Gesprächskompetenz nachhaltig erweitert – leicht, klar und sofort wirksam.


lächelnde Geschäfts

Unsere Einführung vermittelt präzise, wirkungsvolle Werkzeuge, die sofort im Berufsalltag eingesetzt werden können – für wirksame Gespräche mit Leichtigkeit und Wertschätzung.

PURU

AKKREDITIERTE COACHING AUSBILDUNG
9-tägige Ausbildung in Einzelcoaching

Diese Ausbildung ist der ideale Einstieg, um Coaching-Kompetenz systematisch aufzubauen. Sie lernen das Handwerk von Grund auf kennen und entwickeln Sicherheit im Umgang mit Coaching-Methoden.

Ziele:

  • Coaching-Gespräche sicher und wirksam führen

  • Menschen in herausfordernden Situationen gezielt unterstützen

  • Den eigenen Coaching-Stil entwickeln

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Ablauf:

  • Vier Module: 3x2 Tage + 1x3 Tage, verteilt über ca. 8 Monate

  • Zeit zwischen den Modulen für eigenständiges Lernen und Anwenden

  • Vielfältige Praxis-Übungen, u.a. mit Live-Kund:innen

 

Themen:

  • Grundlagen des lösungsorientierten Coachings

  • Die wichtigsten Tools und Gesprächsphasen sicher anwenden

  • Reflexion und Entwicklung eines eigenen Coaching-Stils

 

Diese Ausbildung umfasst 88 anerkannte Coach-spezifische Trainingsstunden und ist die erste Stufe zur internationalen ACC-Zertifizierung.

International anerkannte Coaching-Ausbildung

Eleganz und Wirkung liegen in der Einfachheit

Sind Sie auf der Suche nach einer praxisorientierten, international anerkannten Coaching-Ausbildung? Wir bieten in  9 interaktiven Lerntagen alles, damit Sie danach auch komplexere Coaching-Gespräche erfolgreich führen können.

 

Dies ist Ihr erster Schritt zur internationalen Coach-Zertifizierung.

Associate Certified Coach I ACC 
 Der finale Schritt zur ACC-Zertifizierung (2 Tage)

Dieses Modul kann flexibel nach der 9-tägigen Ausbildung hinzugebucht werden und bereitet intensiv auf die internationale ACC-Zertifizierung der International Coaching Federation (ICF) vor.

 

Inhalte

Vertiefung und Reflexion der gelernten MethodenIntensive PrüfungsvorbereitungDrei individuelle Mentor-Coaching-SessionsBegleitung bis zur finalen Zertifizierung

 

Mit diesem Modul erlangen Sie die Voraussetzung für das international anerkannte ACC-Level-1-Zertifikat.

ACC - Level 1

Der Weg zum Associate Certified Coach (ACC)
 

ACC PRO

Zertifizierung zum ACC, das sind zwei Seminartage

inkl. 3 Mentor -Coachingstunden, Prüfungsvorbereitung und Prüfung zum ACC

Um Ihren Fortschritt zu begleiten, haben wir eine Lernplattform mit allen erforderlichen Materialien erstellt, die Ihnen das Lernen erleichtert und Sie zusätzlich auf die Prüfung vorbereitet.

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Von Einzelcoaching bis Team-Entwicklung – Unternehmen jeder Grösse vertrauen auf unsere lösungsorientierte Herangehensweise.

Lernplattform

Unsere digitale Lernplattform ergänzt jede Ausbildung und unterstützt Sie dabei, das Gelernte optimal in den Berufsalltag zu übertragen.

  • Alle Ausbildungsinhalte jederzeit und übersichtlich abrufbar

  • Praxisnahe Übungen zur direkten Anwendung

  • Reflexionshilfen für eine nachhaltige Integration

  • Unterstützung bei Fragen und Herausforderungen

  • Prüfungsvorbereitung mit allen erforderlichen Materialien

  • Lernen, wann und wie es am besten passt – für eine nachhaltige und direkte Anwendung im Arbeitsalltag.

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LERNBEGLEITUNG

 

Daniel Meier und Fabienne Stalder haben im nationalen und internationalen Umfeld langjährige Erfahrung als Coaches gesammelt und sind von der International Coach Federation zertifiziert. Seit über zehn Jahren bilden sie Coaches bei SolutionSurfers aus.

Daniel Meier Lösungsorientiertes Einzelcoaching: „Teilnehmer der Coaching PUR-Ausbildung – lösungsorientiertes Einzelcoaching

 

DANIEL MEIER, MCC

Fabienne stalder Lösungsorientiertes Einzelcoaching: „Teilnehmer der Coaching PUR-Ausbildung – lösungsorientiertes Einzelcoaching

 

FABIENNE STALDER, PCC

KURZZEITCOACHING

Wir sind spezialisiert auf die lösungsfokussierte Arbeitsmethode. Dies ist eine Vorgehensweise (basierend auf der Forschungsarbeit von Steve de Shazer und Insoo Kim Berg), die sich durch ihre praktische Anwendbarkeit im Alltag und ihre faszinierende Einfachheit (einfach, jedoch nicht immer leicht) auszeichnet. Wir nennen diese Vorgehensweise auch Kurzzeitcoaching, da sehr oft eine oder zwei Sitzungen reichen um nachhaltigen Fortschritt zu generieren.

fragen

Sie haben Fragen?

Lösungsorientiertes Coaching verändert nicht nur Gespräche – es verändert Zusammenarbeit, Führung und Kultur. Ob als Impuls für den Arbeitsalltag oder als vertiefendes Training für Führungskräfte – unsere Programme bringen Coaching in Ihr Unternehmen.

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.

Wir beraten Sie gerne und finden gemeinsam heraus, wie unser Coaching-Ansatz Ihre Organisation unterstützen kann.

Fabienne Stalder

und das Team beraten sie gerne.

     info@solutionsurfers.ch            +41 210 39 73

fragen
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